А. Сергиевская
Кто здесь болен?
Женщина, работающая в крупной компании, заболевает туберкулезом, но успешно проходит лечение и возвращается на работу. Информация о ее заболевании распространяется среди других работников, что вызывает массовую панику, недовольство и обещания уволиться. Операционный руководитель настаивает на немедленной разъяснительной коммуникации, но менеджеры по персоналу утверждают, что такая коммуникация нарушает конфиденциальность личных данных и унижает достоинство заболевшего работника. Кто здесь прав и как этично разрешить данную ситуацию?
Для использования в курсах: "Этика бизнеса", "Комплаенс", "Управление персоналом".
Текст кейса для учащихся

Методические указания для преподавателей